Animer la semaine du Développement Durable 2023 en entreprise
La Semaine Européenne du développement durable (SEDD) aura lieu du 18 septembre au 8 octobre 2023, en France, et dans tous les pays européens, avec pour fil rouge : « agir au quotidien ». L’édition 2023 invite ainsi chaque acteur de la Société, particuliers et professionnels, à passer à l’action. Cet événement européen est donc l’occasion pour votre établissement de continuer à sensibiliser ses équipes et ses résidents aux différents enjeux de développement durable et à la transition écologique.
La semaine du développement durable et ses objectifs
Initialement imaginée par la France en 2003, la SEDD s’étend aux pays européens en 2015, à l’occasion de l’Agenda 2030 des Nations Unis. Elle a ainsi pour vocation de promouvoir ce dernier, et les 17 objectifs de développement durable (ODD), à travers notamment la mise en lumière des mobilisations individuelles et collectives pour une planète plus viable et plus solidaire.
« Donner un meilleur accès à la santé », « promouvoir l’égalité entre les sexes » ou encore « lutter pour la protection de la faune et de la flore aquatiques », sont quelques exemples des enjeux identifiés par les Nations Unions. Chaque organisation pourra ainsi focaliser ses actions sur un ou plusieurs des 17 ODD selon ses affinités et son activité. Vous êtes un établissement de tourisme ? Peut-être souhaiterez-vous prioriser les ODD n°7 (recours aux énergies renouvelables), n°12 (consommation responsable) ou bien l’ODD n°15 (protection de la faune et de la flore terrestres) ?
Alors, comment animer votre communauté interne et externe à l’occasion de la semaine de développement durable ?
Le saviez-vous ?
70% des employés considèrent l’engagement environnemental comme une condition de bien-être au travail et une motivation à s’investir.
La SEDD est une opportunité de sensibiliser vos équipes aux enjeux du développement durable et de créer des moments de partage et de cohésion en interne. AMi2 vous propose 3 idées à mettre en place durant cet événement :
Organiser des ateliers de sensibilisation
Excellente porte d’entrée pour sensibiliser chacun de vos collaborateurs aux enjeux du développement durable. Les ateliers permettent d’aborder de nombreux sujets comme la QVCT, les écogestes au travail, le zéro déchet ou encore l’impact numérique. De plus, ils peuvent facilement être animés par vos ambassadeurs RSE/ QHSE ou par des experts que nous pouvons vous recommander.
Sensibiliser vos collaborateurs avec des MOOC
Les MOOC (formations à distance) sont également un levier d’engagement simple à mettre en place. Ces classes virtuelles peuvent ainsi être proposées à la fois en complément d’un atelier et en atelier en tant que tel. Les ODD, c’est pas compliqué et la No Impact Week sont des exemples de MOOC accessibles gratuitement.
Organiser un challenge ou une activité de Team Building
Fresque du Climat, No Plastic Challenge, Challenge de la Mobilité, World Clean Up Day… Il existe de nombreux défis collaboratifs et ludiques pour rassembler vos équipes autour des thématiques de la transition écologique. Pour faire votre choix, pensez aux objectifs de développement durable que vous essayez d’atteindre, ainsi qu’au temps que vous souhaitez y consacrer !
ANIMATIONS EXTERNES
Si vous souhaitez faire émerger vos engagements et vos actions au-delà des murs de votre organisation, AMi2 vous livre quelques idées.
Partenariats avec des organisations locales
Collaborez avec des organisations locales, des écoles, des associations environnementales ou sociales, ou encore des établissements similaires au vôtre, pour organiser des projets, des actions communes, ou inviter au bénévolat.
Concours et défis
Organisez un concours de photographie sur la nature, un défi de réduction des déchets ou un concours de design durable ouvert au public. Offrez des prix ou des récompenses attrayantes pour susciter l’engagement et la participation.
Partage d'initiatives durables
De très nombreuses entreprises mettent en place des initiatives RSE. Il est toutefois assez fréquent de constater qu’elles ne sont pas toujours en mesure de les mettre en avant auprès de leurs parties prenantes externes. Or, communiquer est non seulement un moyen de faire connaître ses engagements et ses actions, mais c’est aussi un puissant vecteur d’inspiration.
Utilisez des canaux de communication tels que des articles de blog, des communiqués de presse, des interviews dans les médias locaux ou des vidéos pour mettre en valeur les actions positives que votre entreprise prend pour un avenir durable.
