Travailler votre marque employeur pour attirer les candidats est une priorité pour vos recrutement.
Si on vous dit « marque employeur », ça vous parle ? La marque employeur est tout ce qui donne envie aux candidats, qu’ils soient des potentiels remplaçants ou futurs titulaires, de venir travailler dans votre structure.
Parce que nous savons qu’aujourd’hui, environ un tiers des candidats cherchent des informations sur les entreprises sur Internet (source : Association Pour l’Emploi des Cadres), que ce soit en cherchant sur vos sites, sur des sites de e-réputation ou en contactant les salariés de la structure.
Le constat est qu’entre deux offres similaires, les candidats seront beaucoup plus attirés par les offres de travail qui sont personnalisées et singulières.
La marque employeur c’est à la fois : ce qu’on est, ce qu’on dit, ce qu’en disent les salariés et ce que le public dit de la structure. C’est donc une mise en cohérence entre vos actions (promesses, actes…) et votre visibilité (réseaux sociaux, site Internet…) rendue si importante maintenant que les candidats sont guidés par une quête de sens et de liberté dans leur quotidien.
Avec le Club AMi2, offrez à vos collaborateurs les mêmes avantages que les comités d’entreprise des grands groupes.
Chaque salarié dispose de milliers de remises sur ses achats et ses loisirs (locations de vacances, parcs d’attractions, shopping…).
Les avantages :
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à contacter le Service Clients AMi2 au 02 31 32 46 46 ou via notre formulaire de contact.
Mettez en place un référent ou groupe de travail qui mesurera les résultats de votre travail pour ajuster et éventuellement changer de support ou de stratégie.
En cette période où le numérique a pris plus de place dans nos vies, profitez-en pour former votre équipe à une culture digitale. Mobilisez également vos dirigeants afin qu’ils soient parties prenantes de la démarche et en comprennent les enjeux. Ils seront plus entrains à y participer !
Définir votre marque employeur c’est donc offrir aux candidats et à vos salariés une aventure humaine et un partage des valeurs de votre entreprise.
Par vos messages et attention à l’autre, vous instaurez une relation de confiance plus durable qui vous démarquera des autres structures sur le marché du travail.
Pour vous faire accompagner dans la mise en place de votre marque employeur, contactez le Service Clients AMi2 qui vous guidera vers les bons partenaires. Si plusieurs structures sont intéressées vous pourriez bénéficier d’un accompagnement groupé.
Pour tout renseignement sur les solutions proposées par nos fournisseurs référencés, n’hésitez pas à contacter notre Service Clients au 02 31 32 46 46 ou ou via notre formulaire de contact.