Adhérent depuis 2012, l’EHPAD Le Sacré-Cœur a fait appel aux équipes d’AMi2 pour organiser un événement interne sur mesure, sur le thème de l’économie circulaire et de la valorisation des déchets.
Cette matinée, exclusivement réservée aux établissements du réseau de l’Association Marguerite Guérin, a permis de sensibiliser l’ensemble des participants à ces enjeux majeurs, et de les accompagner à travers différents ateliers.
Comprendre et mettre en œuvre les grands axes de la loi AGEC qui vise à accélérer la transformation des modes de production et de consommation, pour lutter contre toutes les différentes formes de gaspillage
Mettre en lumière des alternatives au plastique pour accompagner le changement.
Valoriser les déchets organiques & alimentaires, en réduire le volume de 90% en 24h et diminuer drastiquement les frais liés à leur collecte.
Cet événement, organisé à l’initiative de Julie Roullois, Directrice de l’Association Marguerite Guérin EHPAD Le Sacré Cœur, a ainsi permis de cultiver le lien entre les différents établissements du groupe et susciter des échanges à la fois entre les participants mais également avec les partenaires-experts présents. Ce moment de partage s’est ensuite conclu par un déjeuner proposé par ESPRI RESTAURATION et MIKO Café, autour duquel les bonnes pratiques ont pu être échangées.
“C’était une très très bonne matinée. Je n’ai eu que des retours positifs de mes collègues directeurs d’EHPAD.
Je tiens à renouveler mes remerciements à AMi2 pour l’organisation de cette matinée à thème !”
Julie Roullois, Directrice de l’Association Marguerite Guérin EHPAD Le Sacré Cœur
A l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), La Compassion a sollicité AMi2 pour organiser un atelier sur le thème « 𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒́ « animé par son expert Olivier Linot.
Ce mode de management innovant repose sur plusieurs leviers :
Le management équilibré est un puissant levier pour établir une bonne qualité de vie au travail. Il permet à l’ensemble des collaborateurs de développer leurs propres compétences, leur autonomie et leur engagement au sein de leur entreprise.
D’ailleurs, Les équipes d’AMi2 travaillent déjà en management équilibré. En quelques mots : confiance, autonomie, flexibilité, responsabilisation des équipes et co-construction.
L’organisation de la journée et l’intervention de notre expert fut une belle réussite.
« Merci Olivier Linot d’avoir « bousculé » avec tant d’énergie notre organisation. Cela devrait avoir une suite. Je suis ravi de mesurer concrètement le gagnant gagnant La Compassion / AMi2 ! »
Olivier Descampeaux, Responsable du Pôle Hôtellerie et Achats de La Compassion